不知道大家在工作中遇到旷工的情况，这些在一些公司或者工厂都会出现，主要还是有的企业请不到假，而且自己事情又比较重要，逼不得已，当然企业会重罚员工，比如开除，会签署旷工解除劳动合同协议，有需要的朋友可以下载看看。
旷工解除劳动合同协议范本最新整理版
甲方（用人单位）：
法定代表人：
负责人：
联系电话：
联系地址：
乙方（劳动者）：
身份证 件号码：
通讯地址：
联系电话：
甲乙双方于______年____月____日签订 劳动合同 ，合同期至______年____月____日，现 甲乙双方同意解除劳动合同关系 。根据《中华人民共和国 劳动法 》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条 自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第四条 甲方为乙方缴纳基本 养老保险 金、 基本医疗保险 金、 失业保险金 、 工伤 保险金、 生育保险 金、 住房公积金 至______年____月____日止。
第五条 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条 乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损 公司 名誉或利益之行为。
第七条 乙方应为所掌握的甲方之任何 商业秘密 （包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
第八条 甲乙双方之间无任何 竞业限制 协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
第九条 本协议是解决双方之间 劳动争议 的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 乙方自愿放弃其他所有诉求 。
第十条 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日
