在很多企业公司当中都会遇到离职的员工，当他们在辞职的时候需要签署解除或终止劳动合同协议书，保护双方权益，不要在之后找对方麻烦，有需要的小伙伴赶紧下载看看。
解除或终止劳动合同协议书
根据双方签定的 劳动合同 ，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于年月日前办理调出手续；
（2）存档费用由方负担。
（3） 住房公积金 于年月日（封存或转出）。甲方：
乙方：
年月日
