主题医院初期雇佣人员的具体方法

在主题医院中初期人员是一个很重要的问题，必要要有足够的人员才行，经过仔细研究，发现了初期如何雇佣人员，方法如下： 
1.（原理）上个月雇佣的护士和本月医生更新名单有关（最多2个，多者等同2个）；上个月雇佣的清洁工和本月接待员更新名单有关（可能是游戏设计初衷就想把医生和护士搞到一起吧）。 
2.每个月初就是1号把速度调到1然后选自己需要的人员，如果按我的方法没有更新出应该有的人员可能是你手太慢被其他竞争者买走了（很少发生此情况，一般你在1号肯定比他们快） 
3.我的方法是反复实践的结果，如果不满意可以自己按原理寻找新的方法。 

大写的数字代表方法：如，一 二 代表有两种方法 
小写的数字代表月份：…………………………………… 

连续的3位数代表人员价格：为了区分

巴登堡 

一 
1、至少3个医生 2护士 
2、222精神外科 424外科专家 

二 
1、关只买一个护士， 

自己体会2种结果哪种好吧

鸣蛙城 

1、任意买1-2个医生 2护士 
2、288精神外科 399研究专家

爱格森海姆 

1、任意买1-2个医生 
2、375专家 1护士  
3、291精神外科 390研究专家 

注意：2关如果出390研究专家就失败，1关如果买1个人2关就要买2个

依斯特威尔 

一、有实习生多 2好护士 
1、447精神研究专家 122 115医生 
2、375专家160护士 126清洁工 
3、375专家 115医生 164护士 
4、431外科专家 127医生 
5、119医生 
7、127医生 158护士 124清洁工 
8、129清洁工 

二、前期只能用一个护士 实习生少 
1、447精神研究专家 115医生 
2、375专家 122医生 160护士 126清洁工 
3、423外科专家 375专家（可以都不买或任买一也出478外科精神专家） 
4、478外科精神专家  

三 3关买外科专家 
1、只买375专家 
2、447精神研究专家 122 115医生 160护士 126清洁工 
3、423外科专家 375专家 146护士（买下关出478外科精神专家，以后实习难出但，不买出实习生）

说明：工资最高的291元的精神外科医生是可以用390的研究专家培训成全技能专家的 

我最好的记录是在其中的某2关的前5个月买到过500+的全技能专家